• “بولعجول” : هذه هي الخصائص المتطوّرة لـ”رخصة السّياقة” و”البطاقة الرّماديّة” في حُلّتِهِما الجديدة
  • من “بوجدور” وعبْرَ 11 جبلاً .. أعضاء جمعية “ملتقى الشرفاء أولاد أبي السّباع ببوجدور” يخوضون رحلة تواصليّة بالمملكة
  • كأس العرب .. “أشبال الأطلس” ينتصرون على الفريق اللّيبي ويتأهّلون إلى دور نصف النّهائي

بسبب اِختلالات مهنيّة خطيرة بعدد من السّجون .. “التّامك” يعزِلُ مسؤولين كِبار عن العمَل

وطني كتب في 17 فبراير 2020 - 2:41 م مشاركة

طالت عدد من الموظّفين بمُختلف المؤسّسات السّجنيّة بالمملكة، عقوبات تأديبيّة صارِمة، تراوحت ما بينَ العزل النّهائي من العمَل والتّوقيف المُؤقّت، وذلك حسب قرار اَصدرهُ “محمد صالح التّامك”؛ المندوب العام لإدارة السّجون وإعادة الإدماج .

 

هذا القرار الزّجري، طالَ موظّفين من مُختلف الرُّتب، أثناء اِجتماع للمجلس التّأديبي المُنعقد بعدَ اِستشارة اللّجان الإداريّة المتساوية الأعضاء، التي تداولت كُل المخالفات المنسوبة إلى الموظّفين، خلالَ قيامهم بمهامهم التي كانت موضوع تحقيقات اِداريّة، وتقارير سريّة اَنجزتها لِجان التّفتيش، أكّدت تورُّطهم في اِرتكاب أخطاء مهنيّة “جد جسيمة”، وانتهاك قواعِد الإنضباط ومقتضيات مدوّنة السّلوك .

 

وتتضمّن المُذكّرة التي وجّهها “التّامك”، بحر الأسبوع المنصرم، إلى المديرين المركزيّين والجهويّين ومديري المؤسّسات السّجنيّة، تفاصيل التّدابير العقابيّة المُتّخذَة في حق المُخالفين، والإجراءات الإنضباطيّة التي دعَا كافة مسؤولي السّجون، إلى تلاوة مضامينها على جميع الموظّفين، مع التّأكيد على أنّ الوقوعَ في مثل هذه التّجاوزات، سيُعرّض أصحابها لإجراءات زجريّة جِد مُشدّدة .

 

وشملت العقوبات 3 موظفين برتبة ضابط مربي ممتاز، و3 آخرين برتبة ضابط مربي، إضافة إلى 2 برتبة قائد مربي ممتاز، و2 برتبة قائد مربي، و14 مراقبا مربيا، وموظف واحد برتبة مراقب مربي ممتاز، الذي تمّ توقيفه مؤقّتاً عن العمل لمُدّة 15 يوماً بعد متابعتِهِ من أجل التّقصير في أداء الواجب المهني نَتجَ عنهُ الإفراج عن سجين خطأ بالسّجن المحلّي “تيفلت1” . ومن ضِمن هذه العقوبات التي اَصدرها “التّامك، قرار يقضي بعزل 6 موظفين، بينهم ضابط مربي ممتاز، إمّا بسبب إدانتهم قضائيّاً بعقوبات حبسيّة من أجل محاولة إدخال أشياء محظورة إلى المؤسّسة السّجنيّة لإِيصالها إلى سجين مقابل مبالغ ماليّة، أو لقيامهم بتصرُّفات لا أخلاقيّة، تُنافي الآداب ومُخِلّة بالحياء، وعدم اِحترام الرّؤساء المُباشرين وعدم الإمتثال للأوامر الصّادرة عنهم، ومحاولة إخراج وثائق إدارية رسميّة من المؤسّسة، أو لثُبوت تورُّطِهم في محاولة تسريب هواتف نقّالة إلى داخل السّجن والغياب عن العمل بشكل مستمر بدون مبرر، والإدلاء بشواهد طبيّة خارج الأجل القانوني .

 

هذا، ونالَ 18 موظّفاً آخرون، عقوبة تقضي بالتّوقيف المؤقّت عن العمل، من بينهم 3 موظّفين يعملون بالسّجن المحلي “الناظور2″، و3 موظّفين بالسّجن المحلي “عين السبع”، وموظّفَيْن بكُلٍّ من السّجن المحلي “طنجة”، والسّجن المحلي “تيفلت1” و السّجن المحلي “تيفلت2″، وموظفين اثْنين برُتبة ضابط مربي ممتاز مازالا قيد التّدريب بالمركز الوطني لتكوين الأطر بمدينة “تيفلت”، بحيثُ كشفت التّقارير تورُّطهم في أفعال تتعلّق بربط علاقة مشبوهة مع سجناء وتمتيعهم بامتيازات غير قانونيّة، والتواطؤ مع سجين في عمليّة تسريب ممنوعات إلى داخل السّجن وتغيير مكان إيواء سجين دون سبب معقول أو إشعار لجنة التّصنيف، زيادَةً على النّوم أثناء العمل .

تحميل تطبيق الجوال

تعليقات الزوار ( 0 )

اترك تعليقاً